Käekellad ja kohusetundlikkus Kas käekella kandmine muudab käitumist?

K: Mida ütleb minu kohta, et valin käekella? Kas käekella kandmine muudab minu käitumist?



V: Jah, on tõendeid selle kohta, et teatud isiksuseomadused on seotud kella kandmisega, ja kella kandmine on seotud teatud olulise käitumisega: varakult kohtumistele saabumine.

SISSEJUHATUS

Varasemad uuringud näitavad, et erinevad rõiva- ja aksessuaarialased otsused muudavad inimeste suhtumist. Kuid kas see tähendab tegelikult käitumist?

  • Teisisõnu, kas meie moevalikud ütlevad tõesti midagi meie käitumise kohta või on see lihtsalt stereotüüp või illusioon?

Selle küsimuse esitasid kaks Suurbritannia ülikoolide Suurbritannia teadlast. Tulemused olid avaldatud ajakirjas PeerJ 2015. aastal.



Nad otsustasid seda küsimust uurida, vaadates teatud moe aksessuaare, mis on sageli seotud isiksuseomadusega: käekellad ja kohusetundlikkus.

  • Kohusetundlikkus on psühholoogiline isiksuseomadus, mis on määratletud kui juhitud, töökas ja usaldusväärne.

KATSE 1

Esiteks tegid teadlased kiire eeluuringu, milles uuriti seoseid käekella kandmise ja isiksuseomaduste vahel.

Nad värbasid 2011. aasta Briti teadusfestivalil 112 osalejat, et täita isiksuseuuring mõne lisaküsimusega käekella kandmise kohta.

  • Neilt küsiti, kas nad kannavad vähemalt möödunud aasta enamuse ajast käekella.

TULEMUSED:



Ootuspäraselt oli randmevaatlus seotud oluliselt suurema kohusetundlikkuse ja emotsionaalse stabiilsusega.

See oli siiski suhteliselt homogeense rühma (festivali teadlased) väiksem proov. Tõeline test tuleb suurema, mitmekesisema grupiga. Nii et nad kordasid 2. katse tulemusi.

2. KATSE

Selles katses leidsid teadlased suurema, mitmekesisema valimi inimesi (638 osalejat veebiküsitlusest).



Neile tehti ka isiksuse test, kuid neile esitati küsimusi nii käekella kandmise kui ka nende tööharjumuste kohta.

TULEMUSED:

Selles katses koguti veel huvitavaid andmeid.



97,48% osalejatest ütles, et neil on mobiiltelefon, kuid näib, et see ei muuda kella omamist (telefoni omamine ei takistanud inimestel kella kandmast ja vastupidi).

Mehed ja naised kandsid võrdselt tõenäoliselt käekella regulaarselt.



Käekellade kandmisel ei olnud vahet nende seas, kes töötasid tavapäraseid tunde või vahetustega töötunde (seega ei saa öelda, et vahetustega töötajad kannaksid tõenäolisemalt kella).

Jällegi oli käekellade kandmine oluliselt seotud kohusetundlikkusega.

  • Käekellade kandjate ekstravertsus ja kogemustele avatus olid veidi madalamad, kuid see mõju ei olnud eriti tugev.

Kõik see kinnitab veelgi tugevamalt seda, et kohusetundlikud inimesed kannavad tõepoolest rohkem kella.

3. KATSE

Lõpuks, kuidas see mõju reaalseks eluks muutub? Teadlased läksid veelgi kaugemale ja püüdsid uurida, kas käekellade kandmine mõjutas tegelikult käitumist.

  • Kas sel juhul saabus käekellade kandja tõenäolisemalt varakult või õigeaegselt kohtumisele, võrreldes nendega, kes ei kanna kella.

See katse oli nutikalt ühendatud teise uuringuga.

Eksperimentaatorid viisid läbi juba teistsugust uuringut, milles osalejad pidid saabuma laborisse kindla aja jooksul.

Kõik osalejad olid varem laborisse saabunud, nii et nad teadsid labori asukohta piisavalt hästi, et õigeks ajaks kohale jõuda.

Kõik teadlased tegid ainult teadmiseks, millal osalejad laborisse jõudsid (kas nad olid vara, õigel ajal või hilja) ja kas neil oli käekell.

TULEMUSED:

Kas te seda ei teaks, tegid teadlased kellakandjate ja mittekandjate lihtsa võrdluse ning avastasid, et need, kes kandsid kella, jõudsid kohale märksa varem kui mittekellakandjad.

ARUTELU

See uuring näitas üsna selgelt, et arusaam, et käekella kandmine on seotud kohusetundlikkusega (töökas, juhitavus, täpsus jne), pole stereotüüp.

Käekellade kandmine ei olnud seotud mitte ainult kohusetundlike isiksuseomadustega, vaid see oli seotud ka jälgitava käitumisega.

Tundub, et käekellade kandjad teavad midagi sellist, mida kõik teised ei pruugi teada. Kui te kella ei kanna, kaaluge võimalikke eeliseid!

Viide

Ellis, D. A. ja Jenkins, R. (2015). Kellakandmine kohusetundlikkuse märgina. PeerJ, 3: e1210. Link: https://peerj.com/articles/1210/